Do not steal
Do not take property, labor, credit, data, or resources without consent.
Saltar al contenido del atlasM041 · Property, Work and Economic Justice M047 · Property, Work and Economic Justice M048 · Property, Work and Economic Justice
WORLD MORALS EDITION XXI
Pay fair wages
Compensate labor justly.
Atlas comparativo · Corpus original en inglés · Interfaz en español
Una relación no es una cita verificada. Las etiquetas del libro se conservan. La ausencia de una relación no significa rechazo. No clasificamos la superioridad moral de ningún sistema.
- Sistemas religiosos
- 24/52
- Sistemas no religiosos
- 10/41
- Sistemas representados
- 34/93
- Referencias específicas*
- 0/34
46.2%
24.4%
36.6%
0.0%
*Calculado a partir de las etiquetas «Specific» del origen; no es un recuento de citas verificadas.
Definición del corpus
Compensate labor justly.
Esta definición pertenece al atlas, no sustituye las interpretaciones internas de cada tradición. El alcance, las excepciones y las traducciones requieren revisar cada fuente.
Diferencia de cálculo conservada
El índice original y los recuentos de sistemas únicos o referencias específicas difieren. Conservamos ambos; no modificamos el archivo fuente.
All Systems: origen 94 · recalculado 93
Overall %: origen 36.2 · recalculado 36.5591
Evidencia, relación por relación
1 relaciones seleccionadas
Eastern Orthodox Christianity · Tradition-level research anchor
Pay fair wages · Perfil del sistema
Referencia del libro (no cita textual)
Orthodox Church in America, The Orthodox Faith
Abrir la fuente original ↗ www.oca.org
Tradition-level research anchor · Abrahamic
Comparative analogue only; verify exact wording, translation, school, denomination, historical context, scope, and exceptions before formal quotation.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 5496. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Historia y geografía: límites de la fuente
Esta edición no incluye una genealogía histórica ni coordenadas para esta enseñanza. No se infiere transmisión, invención, población o presencia geográfica a partir de una relación.
Explora conexiones en la misma categoría
Coincidencia de sistemas en el corpus, no prueba de influencia histórica.
Pay workers promptly
Do not abusively delay compensation owed.
Do not exploit workers
Avoid coercive, unsafe, degrading, or predatory labor practices.
Estadísticas originales sin modificar
| Primary Rank - Religious | 136 |
|---|---|
| Overall Rank | 139 |
| Nonreligious Rank | 106 |
| Religious Frequency Tier | 16 |
| Religions Sharing | 24 |
| Religious Systems | 52 |
| Religious % | 46.2 |
| Nonreligious Groups Sharing | 10 |
| Nonreligious Groups | 41 |
| Nonreligious % | 24.4 |
| All Systems Sharing | 34 |
| All Systems | 94 |
| Overall % | 36.2 |
| Direct Official Anchors | 0 |
| Direct Evidence % | 0 |
| Cross-Sphere Balance Index | 52.8 |
| Religious Adoption Gap | 21.8 |
Religion-weighted commonality