Work only within professional competence
Accept responsibility only for tasks supported by adequate knowledge, training, and supervision.
Do not retaliate against persons who responsibly report serious wrongdoing.
Atlas comparativo · Corpus original en inglés · Interfaz en español
1.9%
12.2%
6.5%
0.0%
*Calculado a partir de las etiquetas «Specific» del origen; no es un recuento de citas verificadas.
Do not retaliate against persons who responsibly report serious wrongdoing.
Esta definición pertenece al atlas, no sustituye las interpretaciones internas de cada tradición. El alcance, las excepciones y las traducciones requieren revisar cada fuente.
El índice original y los recuentos de sistemas únicos o referencias específicas difieren. Conservamos ambos; no modificamos el archivo fuente.
All Systems: origen 94 · recalculado 93
Overall %: origen 6.4 · recalculado 6.4516
6 relaciones seleccionadas
Protect whistleblowers acting in good faith · Perfil del sistema
American Ethical Union principles of human worth, ethical action, and freedom of belief
Abrir la fuente original ↗ aeu.org
Official framework-level anchor · Ethical religion and humanism
Framework-level mapping: verify exact wording, source context, doctrinal status, and scope before formal quotation.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 10450. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Protect whistleblowers acting in good faith · Perfil del sistema
NSPE Code of Ethics for Engineers
Abrir la fuente original ↗ www.nspe.org
Official framework-level anchor · Professional ethics
Verify the exact section and scope before quoting; framework-level mappings identify strong ethical analogues.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 10451. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Protect whistleblowers acting in good faith · Perfil del sistema
SPJ Code of Ethics
Abrir la fuente original ↗ www.spj.org
Official framework-level anchor · Professional journalism ethics
Framework-level mapping: verify exact article, section, context, and scope before formal quotation.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 10452. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Protect whistleblowers acting in good faith · Perfil del sistema
Emanuel Swedenborg's Doctrine of Charity and official Swedenborgian teaching resources
Abrir la fuente original ↗ swedenborg.com
Official framework-level anchor · Abrahamic / Christian
Framework-level mapping: verify exact text, doctrinal or institutional authority, historical context, and scope before formal quotation.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 10453. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Protect whistleblowers acting in good faith · Perfil del sistema
United Nations Convention against Corruption
Abrir la fuente original ↗ www.unodc.org
Official framework-level anchor · International public integrity
Framework-level mapping: verify exact article, translation, and scope before formal quotation.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 10454. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Protect whistleblowers acting in good faith · Perfil del sistema
Declaration on Human Rights Defenders
Abrir la fuente original ↗ www.ohchr.org
Official framework-level anchor · International human-rights ethics
Framework-level mapping: verify the exact article, context, legal or ethical status, and scope before formal quotation.
Revisión independiente pendiente. Edición XXI · Teaching Evidence · fila 10455. El editor, la fecha, la traducción y la licencia no se han validado.
Esta edición no incluye una genealogía histórica ni coordenadas para esta enseñanza. No se infiere transmisión, invención, población o presencia geográfica a partir de una relación.
Coincidencia de sistemas en el corpus, no prueba de influencia histórica.
Accept responsibility only for tasks supported by adequate knowledge, training, and supervision.
Promptly report conditions that threaten public safety, health, rights, or the environment.
Use evidence-based criticism to improve work while avoiding humiliation or retaliation.
| Primary Rank - Religious | 540 |
|---|---|
| Overall Rank | 425 |
| Nonreligious Rank | 251 |
| Religious Frequency Tier | 39 |
| Religions Sharing | 1 |
| Religious Systems | 52 |
| Religious % | 1.9 |
| Nonreligious Groups Sharing | 5 |
| Nonreligious Groups | 41 |
| Nonreligious % | 12.2 |
| All Systems Sharing | 6 |
| All Systems | 94 |
| Overall % | 6.4 |
| Direct Official Anchors | 0 |
| Direct Evidence % | 0 |
| Cross-Sphere Balance Index | 15.6 |
| Religious Adoption Gap | -10.3 |
Specialized or emerging teaching